Unser Leistungsteam steuert sämtliche wesentliche Prozesse in unserem Unternehmen. Jedes Mitglied des Leitungsteams hat eine oder mehrere spezielle Aufgaben.
Durch die verschiedenen Erfahrungen und Qualifikationen bereichern sie das Unternehmen.
Geschäftsinhaber und Geschäftsleitung
Christopher Seyer ist ebenfalls Geschäftsführer. Er ist gelernter Sozialassistent und hat seine Bachelor Arbeit in Sozialer Arbeit geschrieben.
Er ist für die Leistungs- und Einsatzplanung zuständig.
Beate Seyer ist die Firmeninhaberin - ohne sie läuft nichts.
Frau Seyer ist gelernte Bürokauffrau mit jahrelanger Berufserfahrung.
Frau Seyer leitet das Büro und ist neben dem Beschwerdemanagement auch für die Buchhaltung zuständig.
Sascha Seyer ist zusammen mit Christopher Seyer Geschäftsführer. Er ist ausgebildete Pflegefachkraft mit der Weiterbildung zum Wundexperten sowie zur Pflegedienstleitung.
Er überwacht die Arbeitsabläufe und -prozesse und ist für das Qualitätsmanagement zuständig.
Teamleitungen
Unsere Teamleitungen sind unser Verlängerter Arm in die einzelnen Teams. Die Teamleitungen haben zur Aufgabe für alle Mitarbeiter ein direkter Ansprechpartner zu sein. Sie koordinieren in ihren Bereichen sämtliche Einsätze und Mitarbeiter und behalten den Überblick. Die Teamleitungen sowie die Geschäftsführung und Geschäftsinhaberin arbeiten Hand in Hand zusammen um immer auf dem aktuellen Stand zu sein.
Teamleitung Betreuung und Hauswirtschaft
Unsere Teamleitung Betreuung und Hauswirtschaft ist für sämtliche Angelegenheit im Bereich der Betreuung und Hauswirtschaftlichen Versorgung zuständig. Sie koordinierte die Einsätze sowie die Mitarbeiter und kümmert sich um alle anfallenden Anliegen der Klienten
Teamleitung Pflegeberatung
Unsere Teamleitung Pflegeberatung kümmert sich um die Terminierung, Planung sowie auch um die Durchführung der Pflegeberatungen. Des Weiteren kümmert sie sich um die Abrechnung und Information mit den Pflegekassen.
Unser Team besteht derzeit aus 15 hochmotivierten Mitarbeitern.
Sie bilden das Herz unseres Unternehmens. Ohne sie würde das Unternehmen nicht funktionieren.
Sie bereichern unser Unternehmen mit ihren jeweiligen Qualifikationen und Erfahrungen.